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泰瑞來認為，本土優(yōu)秀人才是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和提升企業(yè)核心競爭力的重要因素。截至2014年，博世在華員工共計37800名，較2013年新增5800名。若將新近收購的博西家電以及采埃孚轉向機系統(tǒng)有限公司計算在內，博世目前在華擁有員工將近53000名。其中，本土人才在高級經(jīng)理級別中的人員比例已達85%，而在總監(jiān)及以上級別中，這一比例也已經(jīng)超過60%。這兩個數(shù)字將在未來五年內分別提升至90%和80%。博世的人才本土化戰(zhàn)略也得到了員工及社會各界的廣泛認同。2014年，博世連續(xù)第四年被CRF聯(lián)合調查機構（國際獨立人力資源實踐評估與認證機構）授予“中國杰出雇主”稱號。 

“博世在中國的持續(xù)本土化進程是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根基。有了這個扎實根基，我們有信心保持業(yè)務增長高于GDP增速。”博世（中國）投資有限公司總裁陳玉東博士表示，“超過百年的在華發(fā)展歷程使博世積累了純正的本土基因，我們希望對中國經(jīng)濟與社會的成長做出更多的貢獻，從而對于中國經(jīng)濟與社會而言，博世不僅是一家外資企業(yè)，更是一家本土企業(yè)。博世中國就是中國的博世。” 

把握經(jīng)濟轉型機遇 

面對來自城市環(huán)境與自然資源與日俱增的挑戰(zhàn)，中國市場節(jié)能、高效產(chǎn)品的需求日益提高，而發(fā)展節(jié)能和高效產(chǎn)品技術也是博世在華業(yè)務的戰(zhàn)略重點。著眼于本土汽車產(chǎn)業(yè)對節(jié)能減排產(chǎn)品的需求持續(xù)上升，2014年11月，博世馬勒渦輪增壓系統(tǒng)在華首家工廠在上海正式落成啟用。新工廠設計產(chǎn)能約每年兩百萬臺渦輪增壓器，為中國汽車市場提供高品質的產(chǎn)品技術和全方位的服務支持。此外，博世柴油系統(tǒng)青島二廠也已正式投產(chǎn)，生產(chǎn)適用于乘用車及輕型商用車共軌系統(tǒng)的噴油器。 

博世提供的節(jié)能減排創(chuàng)新解決方案覆蓋全業(yè)務領域。其中，熱力技術事業(yè)部已經(jīng)取得了顯著成效。博世熱力技術于2014年推出首款一體式空氣源熱泵熱水器，通過吸收空氣熱能滿足了本地市場對節(jié)能特性的需求。近日，博世與中國領先的消費類電器和暖通空調制造商美的集團達成共識，計劃建立合資公司生產(chǎn)多聯(lián)機系統(tǒng)，服務全球市場。 

在汽車后市場，中國汽車用戶隨著車齡增長而日趨成熟，對汽車維修與保養(yǎng)服務呈現(xiàn)出多樣化的需求。2014年11月，博世正式啟動“博世車聯(lián)”汽車專業(yè)維修特許加盟業(yè)務，致力于憑借集“配件+診斷+服務”于一體的整體解決方案，為中國汽車用戶提供品質統(tǒng)一的高標準專業(yè)汽車服務。“博世車聯(lián)”服務網(wǎng)絡致力于在未來三年內發(fā)展1000家服務站。此外，博世計劃今年4月在上海設立一家汽車服務中心，首次引入博世自動緊急呼救服務——博世eCall。