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農(nóng)歷春節(jié)之后，伴隨著企業(yè)進(jìn)入一年中最激烈的人才爭(zhēng)奪期，“用工荒”一直是近年來的一景。

然而，記者的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，區(qū)別于此前“用工荒”主要來自沿海制造業(yè)企業(yè)不同，人口輸出大省也進(jìn)入“搶人”模式。事實(shí)上，羊年春節(jié)前后，盡管各地“用工荒”的聲音頻出，但表象背后的用工趨勢(shì)、結(jié)構(gòu)正在出現(xiàn)變化。

內(nèi)陸城市“搶人”

四川成都，四川省最大勞動(dòng)力市場(chǎng)錦江區(qū)人力資源市場(chǎng)從正月初四就已經(jīng)開門迎客。按照該市場(chǎng)公布的數(shù)據(jù)：前三天涌進(jìn)的人數(shù)分別為500人、1000人和1800人。

焦急的雇主們?yōu)樾膬x的員工開出了各種優(yōu)惠的條件包括：夫妻房、專車去接以及鼓勵(lì)老員工帶新人，每帶回一名新人最高可獎(jiǎng)1000元等。

事實(shí)上，爭(zhēng)奪用工人員的活動(dòng)早在春節(jié)前已經(jīng)開始。在重慶南坪、菜園壩等長(zhǎng)途汽車站的門口，返鄉(xiāng)的外出務(wù)工人員一下車就能看到各色各樣的企業(yè)招聘信息。

“這次回來就不打算再出去了，在重慶找份工作應(yīng)該不難。”在順德，張瑜一直在一家玩具工廠中當(dāng)質(zhì)檢員，并且取得了一份管理資質(zhì)證書。他把回重慶的期望月薪定為5000元，這比他在順德時(shí)的月薪低了1000元。

讓他感到欣慰的是，還沒到農(nóng)歷大年，已經(jīng)有兩家企業(yè)給他提供了相應(yīng)的職位。“我還要考慮一下，如果他們能免掉住宿費(fèi)用就更好了。”

然而之前，不管是四川還是重慶，一直都是全國主要的勞動(dòng)人口輸出大省，最多的時(shí)候，每年有超過3000萬的外出務(wù)工人員從這里流向珠三角和長(zhǎng)三角的企業(yè)。

直到2009年——這是具有轉(zhuǎn)折意義的年份，當(dāng)年四川省農(nóng)民工省內(nèi)就業(yè)數(shù)量首次超過省外。 農(nóng)村勞動(dòng)力省內(nèi)轉(zhuǎn)移同比增長(zhǎng)1.71%，而省外輸出同比下降1.3%。

將近5年之后，這個(gè)數(shù)字上的趨勢(shì)逐漸變成了一個(gè)可見的現(xiàn)實(shí)。尤其，近兩年來，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和投資西部的興起，更為這一趨勢(shì)推波助瀾。

以成都市為例，全球500強(qiáng)企業(yè)中已經(jīng)引入255家。僅2014年上半年就新引進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)項(xiàng)目65個(gè)，總投資255.11億元。其中包括：韓國浦項(xiàng)制鐵汽車專用鋼板成都加工基地、中信集團(tuán)戴卡KSM汽車輕量化部件、深圳微芯生物創(chuàng)新藥生產(chǎn)基地等。這些新的項(xiàng)目為張瑜這樣的“回流者”提供了廣闊的選擇機(jī)會(huì)。

然而，在他曾經(jīng)工作的順德， 據(jù)佛山市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人估計(jì)：“企業(yè)用工缺口可能會(huì)有八九萬人”。

但春節(jié)前，珠三角一些制造業(yè)企業(yè)在接受記者采訪時(shí)卻表示今年沒有擴(kuò)大招工的意愿。

“今年春節(jié)前后沒有出現(xiàn)‘用工荒’的現(xiàn)象，據(jù)我所知周圍一些工廠也沒大量招人，因?yàn)榻衲旰芏喙�廠的生意訂單都不太好。”廣東東莞市一家玩具廠負(fù)責(zé)人向記者表示。

據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，今年東莞企業(yè)招聘人數(shù)及崗位有一定的縮水，約減少2%～4%的比例。

近期，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳通報(bào)了2014年第4季度廣東人力資源市場(chǎng)供求和企業(yè)用工監(jiān)測(cè)情況，監(jiān)測(cè)顯示，去年第4季度，市場(chǎng)用工需求278.88萬人次，進(jìn)場(chǎng)求職263.95萬人次，求人倍率（需求數(shù)與求職數(shù)之比）1.06，處于去年的常態(tài)水平。