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如果沒(méi)有喬布斯以及他身后的那一群工程師，就不會(huì)有令無(wú)數(shù)俊男少女癡迷的蘋果。不難想象，“中國(guó)制造2025”需要一大批領(lǐng)軍人物和更加龐大的工人群體，很顯然，這些人目前中國(guó)還沒(méi)有，委婉一點(diǎn)說(shuō)，至少也還是極端缺乏。

在一個(gè)企業(yè)家們都更愿意通過(guò)炒房、炒地、炒礦、炒股賺快錢的年代，在一個(gè)青年才俊們都更愿意去考公務(wù)員、去國(guó)企過(guò)體面而舒適日子的年代，誰(shuí)來(lái)挑起“中國(guó)制造2025”的重任？回顧中國(guó)工業(yè)化初期，那是一個(gè)產(chǎn)業(yè)工人非常吃香的年代，無(wú)論是城市的美女還是鄉(xiāng)下的村姑，都?jí)粝胫�嫁給一個(gè)工人。要完成“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略的目標(biāo)，首先是要讓產(chǎn)業(yè)工人擁有職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感。中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，只要有了讓人動(dòng)心的理由，還會(huì)犯愁什么事沒(méi)人干嗎？

德國(guó)是中國(guó)工業(yè)4.0的標(biāo)桿。擁有奔馳、寶馬這些全球知名工業(yè)品牌的德國(guó)，恰恰也有著尊重產(chǎn)業(yè)工人的傳統(tǒng)。德國(guó)的高考遠(yuǎn)不像中國(guó)那樣競(jìng)爭(zhēng)激烈，去職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)然后到工廠去當(dāng)“工程師”（也就是中國(guó)國(guó)內(nèi)所說(shuō)的工人），是大多數(shù)德國(guó)中學(xué)生的選擇，很多大企業(yè)的總裁也都是從“工程師”干上來(lái)的。

和學(xué)習(xí)德國(guó)技術(shù)相比，更本質(zhì)的是要營(yíng)造類似德國(guó)的那種社會(huì)氛圍。不要天天用一夜暴富的神話把年輕人鼓動(dòng)得心神不寧，而是要讓勞動(dòng)要素在分配中占有更大的比重，讓智慧和勞動(dòng)成為人們獲得收入的主要途徑，給產(chǎn)業(yè)工人更多的上升通道，讓當(dāng)工人重新成為一件吃香的事情。值得稱道的是“職業(yè)教育活動(dòng)周”上提出的口號(hào)：要在全社會(huì)弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚。

領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)靠的是慢功夫，不是一朝一夕能夠做到的。好在這是一個(gè)全球化的時(shí)代，去發(fā)達(dá)國(guó)家“挖角”當(dāng)然是一個(gè)務(wù)實(shí)的捷徑。對(duì)那些花大價(jià)錢請(qǐng)來(lái)的人才，當(dāng)然要給人家足夠的權(quán)威和空間，千萬(wàn)別用“中國(guó)特色”去束縛和改造人家。一定要時(shí)刻牢記，花那么大的代價(jià)請(qǐng)人家來(lái)不僅僅是為了學(xué)技術(shù)，更是要讓人家?guī)椭�“改造土壤”，只有合適的土壤，工業(yè)4.0才能在中國(guó)大地上發(fā)芽、生根并結(jié)果。有外國(guó)師傅的“特權(quán)”做示范，崇尚成功的中國(guó)學(xué)生們自然會(huì)快速成長(zhǎng)。

外國(guó)師傅再好，也只起到“領(lǐng)進(jìn)門”的作用，發(fā)展職業(yè)教育培養(yǎng)大批本土人才，才是“中國(guó)制造2025”的根本。也許你不知道中國(guó)的職業(yè)技術(shù)人才有多缺，這里告訴你一個(gè)讓人有點(diǎn)心酸的現(xiàn)實(shí)——?jiǎng)榆嚱M的司機(jī)只能穿著紙尿褲上班，因?yàn)閷?shí)在是找不到那么多替班。正如國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)所指出的那樣：加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，是發(fā)揮我國(guó)巨大人力優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的戰(zhàn)略之舉。職業(yè)教育的要義是要讓學(xué)生們能夠會(huì)干，所以老一套照本宣科的教學(xué)方法必須淘汰。要讓學(xué)生有更多的時(shí)間在工廠、在車間，要讓他們能夠接觸甚至是操作那些高精尖的設(shè)備，讓他們對(duì)未來(lái)的工作產(chǎn)生喜愛(ài)、向往甚至是迷戀。要讓他們知道“倪志福鉆頭”、“郝建秀工作法”的故事，激勵(lì)更多的學(xué)生和工人成為創(chuàng)新人才，通過(guò)發(fā)揮自己的智慧和天分實(shí)現(xiàn)更高的人生價(jià)值和人生目標(biāo)。

“中國(guó)制造2025”和每一個(gè)中國(guó)人都切身相關(guān)，沒(méi)有人能夠置身其外。舉兩個(gè)小例子，你就會(huì)更容易明白：站在車水馬龍的路口，你看到一輛輛空駛的出租車在身邊經(jīng)過(guò)，但就是攔不下車，打不到車，原來(lái)這些車已經(jīng)被人用“滴滴”或“快的”預(yù)約了，不會(huì)用APP的你已經(jīng)打不到車了。在一些知名的大醫(yī)院里，年近花甲的老醫(yī)生笨拙地用“一指禪”的方式寫著病歷，如果他拒絕用計(jì)算機(jī)工作，他即使醫(yī)術(shù)再精湛，也沒(méi)法再去實(shí)現(xiàn)治病救人的理想。“中國(guó)制造2025”或者是工業(yè)4.0會(huì)讓世界發(fā)生深刻的變化，哪怕你已經(jīng)人過(guò)中年，都要跟上這個(gè)步伐，否則，你就可能不再會(huì)干你本已熟悉的工作，甚至你也擺弄不明白你的家電或汽車了。

未來(lái)會(huì)是一個(gè)產(chǎn)業(yè)工人重新吃香的年代，因?yàn)槊篮玫贸�乎我們想象的世界�?huì)從他們手里創(chuàng)造出來(lái)。他們不再是流水線上重復(fù)單調(diào)工作的操作者，他們會(huì)是自己設(shè)計(jì)程序改變產(chǎn)品模樣和功能的創(chuàng)造者。無(wú)數(shù)個(gè)中國(guó)的喬布斯就會(huì)從他們中間誕生。