一、ERP真的能協(xié)助企業(yè)作好資源規(guī)劃?資源運用效率最佳化嗎? ERP的定義是將企業(yè)資源綜合規(guī)劃(Enterprise Resource Planning),使其效率最佳化。但回顧目前有導(dǎo)入ERP系統(tǒng)的企業(yè),不管其管資訊系統(tǒng)已用了第幾套(很多都有使用2~3套,甚至以上),其答案都很令人失望。我們通過很多機會詢問企業(yè)得知,幾乎沒有一家企業(yè)是認為可達成其訴求目的,甚至80%以上的企業(yè)連物料需求規(guī)劃(MRP/MRPII)都沒有實質(zhì)的有效運作。 ERP無法充分發(fā)揮其功能的真因是什么呢?大致可以歸納如下: 1、企業(yè)本身對ERP的認知不足,包括: 1)大部分的企業(yè)根本不深究ERP是什么?為什么要用ERP?只因為大家都在談ERP,若不跟進好像跟不上時代。 2)有些企業(yè)是客戶要求用ERP,所以只好跟進。 3)聽信軟件公司轉(zhuǎn)換系統(tǒng)的說詞,認為可以升級。 4)本身營運規(guī)劃擴大,確實有需要轉(zhuǎn)換系統(tǒng),市面上軟件系統(tǒng)剛好也叫ERP,就跟著轉(zhuǎn)換成ERP系統(tǒng)。 2、資訊系統(tǒng)軟件公司順勢修改系統(tǒng)程序及資料庫結(jié)構(gòu),但產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容仍與過去相似,不強調(diào)ERP的最終目的,包括: 1)業(yè)者都推出所謂的ERP,若不順勢也稱之為ERP反而顯得落伍,賣不出去,實質(zhì)內(nèi)容變化不大,但反正使用者也不見得深入了解。 2)整體業(yè)界也沒有人會要相互比較何者才真正具備ERP的實質(zhì)內(nèi)涵,徹底告知使用者ERP的目的反而會砸到自己。 3)很多客戶會買單,即使抱怨,也無力自己設(shè)計整套系統(tǒng),至少基本的進銷存及一些資料處理還是可以用的。 3、企業(yè)本身及軟件系統(tǒng)公司都欠缺能將實務(wù)流程設(shè)定到ERP系統(tǒng)并有效運行的能力,包括: 1)軟件系統(tǒng)公司的系統(tǒng)顧問人員的任務(wù)是協(xié)助企業(yè)客戶了解及操作系統(tǒng),深入了解企業(yè)產(chǎn)品及實務(wù)流程,將之導(dǎo)入系統(tǒng)并非ERP系統(tǒng)顧問的任務(wù)。 2)企業(yè)負責導(dǎo)入ERP系統(tǒng)的團隊欠缺能整合本身企業(yè)營運體系或商業(yè)模式的人員,無法有效評估及選擇適當系統(tǒng)模組。 3)企業(yè)資訊人員及軟件系統(tǒng)顧問大部分都為資訊系統(tǒng)的訓(xùn)練為主,以資訊系統(tǒng)的角度切入及思考為主,無法梳理生產(chǎn)、銷售、研發(fā)…等流程。而實質(zhì)負責營運流程作業(yè)與管理的人又不充分了解ERP系統(tǒng)的架構(gòu)與管理假設(shè),雙方無法有效的溝通及整合。 二、精益(Lean)生產(chǎn)是資源運用效率最佳化的典范 精益生產(chǎn)的主軸除了徹底消除著名的七大浪費外,也強調(diào)人員的智慧與價值創(chuàng)造。從實質(zhì)的生產(chǎn)運作與管理而言,是名符其實的ERP將企業(yè)資源綜合規(guī)劃及運用,使其效率最佳化。 例如: 1、及時化(Just In Time,JIT)生產(chǎn):物料要及時供應(yīng)生產(chǎn)需要,將物料的資源規(guī)劃及安排運用到最佳化,追求零庫存的水準,而且不能造成生產(chǎn)的等待浪費。 2、自動化彈性生產(chǎn):包括泛用機、專用機化,人員多能工、多單無操作、流動的生產(chǎn)配置、快速換線換模、異常自動識別停止、防呆設(shè)計…等,將設(shè)備及人員的資源規(guī)劃、整合及運用效率充分發(fā)揮。 3、因為整體產(chǎn)銷方式將庫存降到相當?shù)偷乃疁剩韧瑢①Y金資源的運用更有可用的空間。 三、精益生產(chǎn)與ERP系統(tǒng)的整合~最佳拍檔,但不容易 生產(chǎn)形態(tài)因不同產(chǎn)業(yè)的商業(yè)模式、生產(chǎn)設(shè)備特性及限制,以致銷售、生產(chǎn)方式的差異變化大,而有多樣化的不同形態(tài)。 ERP是以“資訊系統(tǒng)的流程”的角度出發(fā),重點在資料能大量、標準化的處理、儲存與提供資訊,但對實務(wù)生產(chǎn)的理解與管理的假設(shè)不見得能很深入作探討及評估。 精益生產(chǎn)主要源自豐田汽車生產(chǎn)方式(TPS),以“生產(chǎn)、銷售現(xiàn)場”的角度出發(fā)進行生產(chǎn)規(guī)劃、執(zhí)行與持續(xù)改善活動。汽車產(chǎn)業(yè)有其產(chǎn)銷特性,不見得與各行各業(yè)的特性相符,甚至差異很大,但仍可秉持其徹底消除浪費的基本精神、及時化與自動化兩大支柱,務(wù)實的依不同行業(yè)的特性進行各項產(chǎn)銷方式調(diào)整及持續(xù)改善,因此被廣泛的引用到各行各業(yè)。 面對不同產(chǎn)業(yè)的差異,ERP的“資訊系統(tǒng)的流程”與精益生產(chǎn)的“生產(chǎn)、銷售現(xiàn)場實務(wù)流程”能不能有效整合? 答案是可以的,而且效率會很高,但是不容易做。 四、精益生產(chǎn)與ERP系統(tǒng)的整合成功的關(guān)鍵 若要整合成功,必須先討論ERP系統(tǒng)為何會失敗,承認失敗、分析原因、修正策略及方法、采取行動是最重要的,很遺憾的是很多企業(yè)已經(jīng)換了2~3代的軟件系統(tǒng),還是無法有效發(fā)揮ERP系統(tǒng)宣稱的功能,甚至連MRP都無法有效運行,何況還要整合難度更高的精益生產(chǎn)。 首先ERP軟件系統(tǒng)公司要承認無法為企業(yè)使用者提供“全程服務(wù)”,只能提供系統(tǒng)工具及上線輔導(dǎo),與企業(yè)營運實務(wù)的整合要靠企業(yè)界本身,若實務(wù)運作與軟件系統(tǒng)的設(shè)計有相當出入、不適用時,ERP軟件系統(tǒng)公司要能坦然面對,說清楚并設(shè)法尋找合適方案予以補救。 企業(yè)本身也要承認自己的準備不足所造成的問題,包括使用新科技、新系統(tǒng)時沒有徹底的分析及評估、進行整合。尤其使用新科技、新系統(tǒng)時,新科技、新系統(tǒng)反過來也會限制或改變企業(yè)實務(wù)運作模式。就好像手機的出現(xiàn)帶給我們很多方便,但有些老板要員工24小時開機,老板隨時可以聯(lián)絡(luò)到員工,壓力很大。企業(yè)很多人,尤其是很多高階主管心理上沒有準備要改變或不知道要如何改變。因此也不想要徹底了解系統(tǒng),也不會主動進行系統(tǒng)與實務(wù)的整合、流程再造,而偏偏最有實務(wù)經(jīng)驗卻是這些人。 當我們能坦然接受失敗的原因時,軟件系統(tǒng)公司及企業(yè)就可以進一步作整合,針對不同的產(chǎn)業(yè)特性,精實生產(chǎn)的各項管理假設(shè)的差異坦然接受,才能進一步作各種整合及運用方案探討、修正、執(zhí)行,使ERP及精益生產(chǎn)的效益,資源運用效率最佳化有效實現(xiàn)。 |
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