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如今，“未來制造業(yè)”已成為街談巷議的話題。各國政府啟動各種項目，以期通過適應數(shù)字化轉(zhuǎn)型，保持競爭力，這次變革被稱為“工業(yè)4.0”。山特維克可樂滿希望引領(lǐng)機械加工制造業(yè)的發(fā)展。最近，該領(lǐng)域的重量級專家、市場發(fā)展分析專家Jan Edvardsson提交了一份報告，其中的內(nèi)容包括如何迎接未來挑戰(zhàn)和機遇的建議。

界定能對未來制造業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大影響的五個關(guān)鍵領(lǐng)域：

• 可持續(xù)性

• 信息和通信技術(shù)

• 智能制造

• 材料、零部件和加工方法

• 人的才能

可持續(xù)性

Edvardsson說：“地球資源匱乏，未來制造業(yè)必須最終實現(xiàn)資源平衡。今日我們稱作垃圾的東西明日定會被視作生產(chǎn)原料。我們的目標是建立“循環(huán)經(jīng)濟”，也就是說“在生產(chǎn)中使用最少的材料、能源和水，同時所有產(chǎn)品都應設計得便于拆裝、回收以及循環(huán)再利用。“

Edvardsson繼續(xù)說：“新標準和法規(guī)將推動企業(yè)朝這個方向發(fā)展。但是，品牌建設將是另一個強大的驅(qū)動力。可持續(xù)發(fā)展的品牌對客戶和員工來說都極具吸引力。”

Edvardsson解釋說，對山特維克可樂滿來說，可持續(xù)發(fā)展不僅包含刀片回收和鉆頭二次修磨。未來，可持續(xù)發(fā)展必須成為企業(yè)文化和整個價值鏈的一部分。“在一項以可持續(xù)方式獲得原料供應為主要目的的歐盟提案中，山特維克可樂滿發(fā)揮了主導作用。”

信息與通信技術(shù)

信息和通信技術(shù)（ICT）將成為關(guān)鍵驅(qū)動力，它能監(jiān)測并優(yōu)化生產(chǎn)過程。ICT能結(jié)合傳感器，實現(xiàn)智能化制造。網(wǎng)際協(xié)議第六版將IP地址長度從32位增至128位，從而實現(xiàn)了無處不在的連接和在線服務。這是物聯(lián)網(wǎng)的先決條件，機械、設備和汽車將通過物聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)互聯(lián)以及與人之間的交流。我們通過指尖就能獲取有關(guān)生活的各種信息，比如吃什么、何時健身、服用哪些藥品以及需要多少睡眠等等。

隨著智能傳感器、信息物理系統(tǒng)、機器對機器通信以及機器對設備的通信在自主生產(chǎn)過程中的發(fā)揮越來越重要的作用，制造業(yè)也會有類似的發(fā)展。要讓互聯(lián)設備“說同一種語言”， 界面標準化至關(guān)重要。山特維克可樂滿在產(chǎn)品數(shù)據(jù)交流中扮演著關(guān)鍵角色，并已建立了一套ISO標準（ISO 13399）。

Edvardsson說：“ICT是巨大的機遇，也是巨大的挑戰(zhàn)。我們正全力以赴研究如何充分利用這個變革。Adveon、Invomilling和SpiroGrooving是我們通過現(xiàn)有數(shù)字技術(shù)幫助客戶巧妙的工作、縮短時間、節(jié)省成本的三個范例。”

材料，零部件和加工方法

新的高強度合金、復合材料以及兩者的混合材料，混合動力材料等重量更輕、強度更高、更具可持續(xù)性，可以滿足環(huán)境需求，但這類材料往往對加工要求很高。山特維克可樂滿持續(xù)關(guān)注新材料的發(fā)展趨勢，努力開發(fā)方便客戶使用的新刀具、加工工藝和解決方案。

關(guān)于加工方法，低溫冷卻工藝能夠同時兼顧可持續(xù)性和高生產(chǎn)效率。Edvardsson表示，山特維克可樂滿在瑞典Västberga的研究中心使用了先進的低溫設備，并與客戶緊密合作開發(fā)出了高效解決方案。此外，公司正在與位于山特維肯的山特維克集團新研究中心共同研究增材制造方法 —— 3D打印。

他說：“未來，石墨烯將是一種令人關(guān)注的原料，發(fā)現(xiàn)石墨烯的研究員獲得了2010年的諾貝爾獎”。這項研究由哥德堡查爾姆斯理工大學牽頭、山特維克可樂滿提供贊助。

人的才能

Edvardsson說：數(shù)字化轉(zhuǎn)型亟需新能力和人才。機器人能代替許多手工操作，但它們在創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新力以及解決非結(jié)構(gòu)化問題方面的能力仍很差。靈活性、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新思維將是未來員工應具備的成功因素。

未來，中學和大學將肩負起培養(yǎng)下一代具備這些能力的巨大責任。他繼續(xù)說，“教育和科技之間的賽跑”長期存在。工業(yè)界必須做好準備。千禧之年之后降生的新一代人（Generation Z）是在智能手機、平板電腦、互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體和計算機游戲中長大，對未來的工作環(huán)境抱有很高的期望。

山特維克可樂滿長期致力于研發(fā)，近年來也是如此。2014年啟用的位于山特維肯的山特維克可樂滿中心，擁有最先進的技術(shù)，期望吸引年輕人才加入，為未來創(chuàng)新打下良好基礎。

Edvardsson說：“山特維克正與一些世界一流的高校和研究中心合作。美國麻省理工大學是我們最近達成合作協(xié)議的合作伙伴。這樣的合作能讓我們接觸到各個技能領(lǐng)域的專業(yè)知識，幫助我們尋找并吸引未來人才。”

他繼續(xù)說：“山特維克可樂滿和制造業(yè)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)一起，迎接更加精彩的未來。我認為數(shù)字化轉(zhuǎn)型將是最具挑戰(zhàn)性的部分。但是我們愿意把握新機遇，并找到方法充分利用它們，幫助我們的客戶在未來更好地保持競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”