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誰管理機器人

目前，除了應用機器人，三一重工的母公司三一集團也在進軍機器人研發領域。該公司近期公告，三一集團以每股7元的價格共轉讓4.5億股股份，接盤者為福建富商陳發樹和上海朱雀珠玉橙投資中心，二者分別出資21億元和10.5億元。三一集團此款項投向之一便是機器人及智慧工廠研發項目。

不過，即便是涉足機器人比較早的三一重工，也不能忽略另一個問題——技術工人。

在2014年，中國一躍成為全球最大的機器人市場，機器人的發展也迎來新機會。機器人和自動化使得有些工作量減少了，但工業機器人生產線的日常維護、修理等方面都需要各方面的專業人才來處理。

胡奇認為，如果從狹義的智能制造方面來看，生產過程中的智能控制應該做到50%以上了，但廣義的智能制造，比如一臺加工中心，要有自我的檢查和修復功能，這個還沒開始，還是靠人工。

但相較于市場的火爆，機器人相關人才并未及時跟進。中國機器人網發布的一項數據顯示，一臺機器人需要3到5名相關的操作維護和集成應用人才，現在的狀況是，機器人市場在以每年20%到30%的速度遞增，但相應的人才儲備數量和質量卻捉襟見肘。

“機器人的維護人員不好找可以找廠家解決，但機器人的使用，必須有好的技術，對工人的技能要求比較高，需要企業自己培養，這個是廠家幫不了的。”胡奇說。

盡管不少機器人生產企業也提供相應的售后服務，但服務費用高昂，甚至人工需要按小時計算。這對使用機器人的企業是一筆不小的開支。

“機器人始終需要人來操作、維護和保養，只有人與機器進行協同合作才能達到人機合一的效果，也才能為企業創造更高的生產效率。”中國機器人網方面也表示，眼下很多企業最大的問題就是技術工人的招募和管理問題，企業普遍最缺的就是具備先進機器操作、維修能力的技術工人。