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問：在你的理解中，齒輪意味著什么？

答：我認為意味著團結、合作、進取……

這是近日出現在同濟大學的一場別開生面的課程，而上述中的提問者則是全球高科技工程和制造領先企業ITT（中國）投資有限公司總經理羅慶紅先生，在此，其身份是 ITT金齒輪學院院長。

先解釋下金齒輪這個項目，簡單來說，就是校企、產研結合來培養未來技術尖端人才。再往深層次挖掘：一直以來，中國工程類人才短缺，人才流失嚴重，著實令諸企業倍感頭痛。于是，不少企業開始將關注點深入到高校，提前培養“潛力股”人才，ITT則是當中一個。這當中不可避免也有風險存在，即精心培養的學生有可能擇業時不會選擇培訓企業，更有甚者會流失到競爭對手懷中。

針對此，在接受記者采訪時，羅慶紅表示：“面對工程人才的匱乏和流失，作為行業的領先者，我們有義務培養更多富有激情的創新人才，至于是否會為我所用，這個要用開放的心態看待，因為人才不僅屬于企業，還屬于整個行業，我們的終極目的也是通過對人才的培養助推行業的快速發展。”

據悉，這是金齒輪學院第二屆開課招募，該項目去年9月份啟動，第一屆共有來自清華大學、北京理工大學、北京郵電大學、中科院、北京航空航天大學等高校的70余名學員參與了學院開設的課程、創新挑戰賽等。而本次與同濟大學合作，共招募到來自汽車學院、鐵道與城市軌道交通研究院、電子與信息工程學院以及機械與能源工程學院的數十名學生。開課當日，通過課程講授、小組討論等多種方式，同濟大學鐵道與城市軌道交通研究院以及電子與信息工程學院教授、ITT高級工程師，中國汽車工業協會制動器委員會顧問等多位行業學者和專家，與學員們分享最佳實踐、探討行業熱點，旨在拓寬學員視野、啟發思維。所有學員還將以小組為單位參加ITT金齒輪學院特別設立的“創新挑戰賽”命題方案設計，應用知識、整合思路、創新思維，最終形成提案。從活動中脫穎而出的優秀學員，將有機會獲得ITT公司提供的獎勵以及實習見習機會。