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圖為120MN水壓機正在鍛制電站毛坯鍛件
2010年4月以來，中國二重鍛造廠水壓機車間為確保月鍛造量上1萬噸、季度鍛造量上3萬噸工作目標(biāo)的實現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司大生產(chǎn)會的部署，想辦法，添措施，創(chuàng)新管理方式，攻堅克難，狠抓集團公司、分廠重點產(chǎn)品的投料計劃的落實執(zhí)行，確保三臺水壓機高效有序運行，努力實現(xiàn)投料的最大化。
首先，車間在管理體系上進行創(chuàng)新。為促進三臺水壓機的產(chǎn)出最大化，進一步完善生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，在原有的分設(shè)備下達(dá)考核目標(biāo)垂直管理的基礎(chǔ)上，新增了以橫班值班長為連接的跨工段橫向考核，以橫班對應(yīng)的三臺水壓機作業(yè)班組的合計鍛造量為考核指標(biāo)，推動值班長對二三班生產(chǎn)作業(yè)進度的管理，進一步促進值班長發(fā)揮主觀能性，對暢通夜間作業(yè)的有序管理、協(xié)調(diào)推動夜班生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施都起到了積極的作用。同時，加強設(shè)備的維護與保養(yǎng)，對存在問題的設(shè)備加強計劃修理，增加故障頻發(fā)設(shè)備的定檢，完善突發(fā)設(shè)備故障的搶修組織，有效地減少設(shè)備因素對生產(chǎn)進度的影響，提高設(shè)備開動率；針對核電、加氫、火電等大型鍛件生產(chǎn)周期長，容易造成堵爐的難點，車間計調(diào)人員與技術(shù)人員緊密協(xié)作，圍繞車間生產(chǎn)投料計劃組織工作，提前進行溝通協(xié)調(diào)，更加精確地計算并優(yōu)化熱處理配爐計劃，縮短鍛件配爐等待時間。
至4月20日，水壓機車間月累計鍛造量已達(dá)到9712.49噸。目前，全體職工正上下一心、奮勇拼搏，向月產(chǎn)量1萬噸目標(biāo)扎實推進。
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