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白城中一精鍛:贏在團隊的力量

  • 2022-2-18 16:15:52
  • 來源:中國鍛壓網

2021年,東北工業集團白城中一精鍛股份有限公司(以下簡稱中一公司)實現主營業務收入2億元,利潤1038萬元,在東北工業集團所屬10家業務板塊中,經營業績排名第一,榮獲“經營管理先進單位”榮譽稱號。

在創新能力不強、芯片短缺、原材料價格上漲、產品價格大幅下降、客戶單一的背景下,中一公司為什么能贏?帶著諸多疑問,1月28日,筆者驅車來到位于吉林省白城市洮北區的中一公司探個究竟。

“我們贏在團隊的力量!泵鎸P者的疑惑,公司總經理王紅巖一語道破了中一公司取勝的“天機”。

“的確,年初,中一公司和其他業務板塊一樣,都面對著復雜嚴峻的經營發展形勢,中一公司采取行之有效的措施,保證了企業經營質量運行穩中有進,取得了較好的經營成果,為公司今后的可持續、高質量發展打下了堅實的基礎。”王紅巖簡短的開場白,打開了兩人之間的話題。

兩個“中心” 體現團隊成事的重心

2021年4月20日,王紅巖走馬上任。從上任的那一天起,他就整天蹲在廠區里,一蹲就是兩個月,熟悉和了解中一公司的科研、質量、生產、管理等情況,提出了創建服務“兩個中心”的管理理念,激發了全體員工干事成事的工作熱情。兩個“中心”即公司內部以服務“生產制造”為中心,從公司領導到各業務部門要高效協同,一切生產經營活動要圍繞生產制造轉。外部則以服務“市場顧客”為中心,真正做到視顧客為上帝,把讓市場顧客滿意作為一切工作的出發點和落腳點。2021年,中一公司解決了質量、生產等各類問題上百項,公司內部管理水平大幅提升。隨后,對公司的組織機構及職能進行調整優化,部門由原有9個調整為7個,公司領導的管理業務也做了分工,建立了一支高效協同的管理團隊,在“只有分管的業務,沒有分管的部門”的理念指導下,中一公司的運行效率不斷提高。

兩個“例會” 體現團隊成事的智慧

每天上午9點,中一公司都要召開日例會,公司領導班子成員悉數參加。通過頭腦風暴,群策群力,快速解決生產過程中各類質量問題、安全問題、生產瓶頸等問題。成立降低圓裂、折疊、充不滿等9個QC小組,對內外部質量問題立項攻關。為加強過程質量控制,重新修訂了公司《質量獎懲條例》,通過每天對現場、每周對工藝執行進行監督檢查,提高公司的質量保證能力和員工的質量意識,全年質量損失率控制在1.88%以內,降低質量損失50余萬元。順利通過IATF16949質量管理體系和EHS環境、職業健康、安全管理體系換證審核認證工作。

為加強公司運營管理,每個月中一公司都要組織召開運營分析會,著重以問題為導向,對各項財務指標進行分析,對重點工作進度完成情況進行通報,查找運營過程中的問題,下發運營分析工作清單,督促部門開展改善工作,提高公司運營質量。

兩個“抓手” 體現團隊成事的擔當

“兩個‘抓手’,一是開源,二是節流!蓖跫t巖介紹說,一個企業要做到長足發展,經久不衰,開源至關重要。開源主要是跑市場,開發新產品。2021年,中一公司的營銷團隊一路披荊斬棘、主動出擊、積極開拓新市場,全年共獲得14款新產品的定點信和開發權,年度獲得新品開發數量創造中一公司新的歷史記錄。提起市場開發,王紅巖的臉上露出了欣慰的笑容,2021年,中一公司獲得了大眾市場2款EA888 EVO5連桿項目開發權并提供2批樣件,該項目達產后可給中一公司帶來可觀的銷售收入。成功開發了常州遠東新客戶,并獲取一汽紅旗3款連桿、云內動力1款連桿開發權。其中一汽紅旗2款連桿已提供樣件并實現小批量供貨,此項目成功開發是中一公司在一汽紅旗市場取得的重大突破。2021年下半年,中一公司還獲得4款昆山正大連桿(奇瑞2款、云內1款、上柴1款)項目開發權并實現批量供貨,其中AL529連桿實現收入1024萬元,創造單個新品當年開發、當年實現超千萬收入的歷史性突破。獲得現代γ二代連桿、上海汽車GS62HEV混動連桿、南陽PSA-EP8連桿、東安三菱D25連桿等項目開發權。北京現代γ二代連桿產品配套份額,是中一公司依靠實力和智慧從別人的手里“搶”過來的,2021年實現9萬件批量供貨。獲得上海汽車GS62HEV混動連桿獲得開發權,使得中一公司始終保持在上海汽車市場獨家供貨的壟斷地位。按照大眾、奔馳、上海汽車、紅旗等主要客戶未來產銷規劃,中一公司主體市場保持穩定牢固的發展態勢。以前,中一公司的一套磨具從設計、試制到出樣件成品大約需要30天的時間,通過實行激勵機制,由30天縮短到10天,又由10天縮短到7天,一次次把“不可能”變成“可能”。

“中一公司在抓‘開源’的同時,一刻也沒有放松抓‘節流’,助推企業效益穩步提升。”王紅巖介紹說,2021年,中一公司開展全員改善活動,制定下發公司《全員“提質、 降本、增效”改善項目實施方案》,召開項目啟動大會,全年立項34項,能自己做的改善絕不委外加工,通過改善項目創造效益665萬元,發放獎勵資金35.93萬元。企業盈利能力不斷提升,內部管理更加精細,發展后勁持續增強。

“艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成,2022年,我們將團結一心,同全體員工一道奮力譜寫中一公司高質量發展的新篇章!迸R別時,王紅巖發自內心的話語道出了中一公司全體員工決勝2022年的共同心聲。

來源:企業家日報

(管理員)



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