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據外媒報道，蒂森克虜伯集團（Thyssenkrupp）的新任首席執行官Martina Merz于10月9日告訴員工，蒂森克虜伯將大幅裁員，并于11月對公司結構進行更新。

5月，蒂森克虜伯集團監事會成員一致通過由董事會提出的全面的公司戰略調整方案。據報道，該集團宣布對汽車零部件、工廠工程、船舶系統和電梯部門設立新的股權架構持開放態度，但投資者批評該公司由于缺乏進展，最后導致首席執行官Guido Kerkhoff被解雇。

隨后，集團監事會主席Martina Merz出任首席執行官，并且本周首次以首席執行官的身份召開高層管理人員會議。管理層會議后，Merz向員工發送了一封信件，稱“這是關于加強業務和改善績效”。

蒂森克虜伯已經宣布將裁撤6,000個職位，但拒絕提供潛在的失業人數，將與勞工領袖進行裁員談判。公司表示將在11月提供有關重組的最新信息，員工將在2020年初獲得明確的信息。

Merz表示：“不大量裁員是不可能的。”并解釋說，計劃將在零部件技術部門（Component Technologies）和工業解決方案部門（Industrial Solutions）進行重大變革。零部件技術部門將更名為汽車技術部門（Automotive Technology），并推出新的結構。蒂森克虜伯工業解決方案業務首席執行官Marcel Fasswald已離開公司，而該公司出售或上市電梯部門的計劃將繼續進行。

蒂森克虜伯在《汽車新聞》（Automotive News Europe）列出的全球供應商100強中排名第16位，2018年對汽車制造商的全球銷售額為144.3億美元。

來源：蓋世汽車