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回顧過去的10年，各個行業(yè)的薪酬變化千差萬別，通過薪酬的變化，可以看出這些行業(yè)的發(fā)展狀況。以前的一些熱門行業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)逐漸降溫，而昔日的冷門清水衙門，反倒生財有道。

國有企業(yè)：一直堅挺

當然，最幸福的還是國有企業(yè)的領導。2002年，國資委曾規(guī)定國有企業(yè)負責人和職工平均工資差距不得超過12倍，但實際執(zhí)行起來卻變了樣。現(xiàn)有最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010年，國有上市公司管理層平均年薪為74.77萬元，是職工年平均工資的20余倍。

如一位就職于某大型國有石油公司的員工，2009年名義工資為7.8萬至9.6萬元，另有午餐、交通、通訊補貼，同時，他以每平方米8000元的價格購得公司福利房，這套房的市場價為每平方米2.2萬元，相當于公司直接給員工發(fā)了100萬元。這一年的收入，就很難用小時工資來衡量性價比。

金融、地產(chǎn)業(yè)：非常可觀

金融和地產(chǎn)行業(yè)的管理層的薪酬最為可觀。從2010年上市公司的年報來看，金融行業(yè)為所有管理層發(fā)放的薪酬總額高達2582.25萬元，地產(chǎn)業(yè)次之，但總額仍然達到618.22萬元。16家上市的國有金融行業(yè)企業(yè)中，薪酬最高的個人年收入就超過1000萬元。在央企較集中的能源行業(yè)，比如中國石油和中國石化，管理層總薪酬都過千萬。

現(xiàn)如今，金融業(yè)仍然獨占鰲頭，平均年薪達到9萬元。報告指出，分行業(yè)門類看，2011年年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)91364元，信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)70619元，科學研究、技術服務和地質(zhì)勘查業(yè)65238元；年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)20393元，住宿和餐飲業(yè)27847元，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)30750元。

上世紀90年代初期，京城金融業(yè)開始復蘇，與其他行業(yè)相比，國有銀行的信譽和待遇有目共睹。在銀行工作本身就是一種身份地位的象征。當時銀行的平均年薪在2萬元上下，大大高出其他行業(yè)，且包括分房等若干補貼，效益可見一斑。

專家表示，銀行業(yè)的整體薪資水平一直處在社會上游，沒有大的變化。