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全球四大會計師事務所之一的德勤 ，在日前發給經濟導報記者的郵件中表示，從最新研究報告來看，隨著未來中國經濟結構調整的深化，中國各行業智能化轉型升級的需求將陸續顯現。

談及智能制造，不得不提起工業機器人。在這方面，有制造業企業早已進行探索。

根據媒體報道，從今年的最新情況來看，深圳富士康廠區部分一線生產崗位上，機器人（手）操作代替人工操作的比例高達70%，而且機器人在整個企業的使用數量仍在增加。另有消息稱，富士康將與谷歌進行合作，研發用于產品組裝的機器人。

將目光投向“機器人戰略”等智能制造的不僅有富士康。面對當前人力成本上升以及“用工荒”等問題，一些中國制造業企業已開始考慮智能化升級，智能制造也在逐漸得到中國企業的認可。

不過，在德勤中國制造業主管合伙人董偉龍看來，“中國制造業現階段的產業結構在某種程度上抑制了智能制造的需求：中國制造業高端生產所需的零部件與產品依賴進口，國內生產仍以中低端產品為主，對高端的智能裝備需求有限，在一定程度上延緩了智能制造的發展；而長期以來，較為低廉的人力成本形成成本洼地，企業使用智能化設備替代人工動力不足。”

“但隨著中國產業結構、勞動力結構的改變，越來越多的企業會意識到智能應用的重要性，從而主動建立和加強有關智能制造應用體系的戰略思維和規劃，市場需求也會逐步釋放。”董偉龍說。

在分析人士看來，對于我國剛剛起步的工業機器人行業，未來也是發展的黃金時期。據了解，“十二五”期間，我國年新增工業機器人供給量將超過1.5萬臺，年增長速度在50%以上。到2015年，國內工業機器人年供應量將超過兩萬臺，保有量將會在13萬臺以上。

相較于西方國家競爭企業，中國智能設備制造企業擁有占據絕對優勢的產品價格，調研顯示，77%的智能應用企業認為國內企業的產品價格低或者性價比高。

但是，這也面臨著包括人才、核心技術和產業配套在內的艱巨挑戰，政策支持力度與企業需求之間也存在一定程度的落差。相關調查也顯示，智能設備應用企業普遍對國內的設備供應商評價不高。另外，高素質人才的培養是智能制造商業軟環境亟待改善的方面。

(兵工廠)