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管理故事

有一天，兩個和尚結伴從一座廟。走到半路，突然被一條河擋住了去路。這條河上沒有橋，水并不太深，他們決定涉水而過。

正在這時，一位美貌的婦人也來到河邊，她說有急事必須過河，可是又怕河水把她沖走。

第一個和尚見此情景，毫不猶豫地背起婦人，涉水過河，把她安全地送到了對岸。第二個和尚跟在后面也順利地過了河。

兩個和尚默不作聲地繼續走路。

又走了好幾里路，第二個和尚終于憋不住了，他對第一個和尚說："師兄，我們和尚絕不能近女色的，剛才你為何犯戒背那個婦人過河呢？"第一個和尚淡淡地回答："我一過河就把她放下來了，可你怎么走了好幾里路，到現在還'背'著她呢！"

管理故事哲理

經驗有時對人有幫助，但固守經驗它將禁錮人的頭腦。在"不創新、就死亡"的今天，突破"按既定方針辦"的束縛，尤為重要。創新最忌"按既定方針辦"。

管理亦如此。管理創新，無論是流程創新，還是思維創新，在企業中都具備著突破某種陳規或套路的強大力量。對于一個已經走上正軌，依靠既有技術或資金優勢的企業而言，不創新，就死亡，用在其管理創新上就再合適不過了。