2013年9月30日 ,作為面向未來共同成長(zhǎng)2.0計(jì)劃的一部分,上市公司舒勒集團(tuán)正在精簡(jiǎn)其高層管理人員并合并個(gè)別公司。管理委員會(huì)從五名成員縮減為四名,并在德國(guó)本土顯著減少了二級(jí)零部件商經(jīng)理的數(shù)量。 在解釋計(jì)劃的變動(dòng)時(shí),舒勒公司的首席執(zhí)行官CEO Stefan Klebert說道:“新的組織結(jié)構(gòu)將有助于我們變得更有效率。舒勒在過去幾年發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,我們的共同成長(zhǎng)2.0計(jì)劃目的是在將來保持這種成功。”自2010年以來,該公司已實(shí)現(xiàn)銷售收入翻番,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)翻了兩番。根據(jù)最新數(shù)字,舒勒有望實(shí)現(xiàn)其在當(dāng)前2012/13財(cái)政年度為自己設(shè)定的2013/14財(cái)政年度的增長(zhǎng)目標(biāo)(銷售收入約12億歐元,Ebitda利潤(rùn)率約為10 % )。 |