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何光遠:不拿人家現(xiàn)成的東西

  • 2007-4-29 13:35:25
  • 來源:新浪網(wǎng)
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    當別人對我說,什么地方又建了一個合資企業(yè)時,我不會特別高興,我會想,這個合資企業(yè)能給我們帶來什么。
  講述:何光遠(原機械工業(yè)部部長)
  整理:《汽車商業(yè)評論》 葛幫寧 張?zhí)扉?/STRONG>
    我是學金屬壓力加工專業(yè)的,行業(yè)話就是沖壓和鍛造。1951年我去蘇聯(lián)學習,1956年回來后被分配到一機部汽車拖拉機局,汽車拖拉機局再把我分到洛陽拖拉機廠(以下簡稱洛拖)。當時洛拖剛開始土建,一大批人被派到一汽廠實習,我也就直接到一汽報到了。
  到了一汽,我聽說郭力在,就去拜訪他。郭力是我的老領(lǐng)導,1946年我從冀中軍區(qū)干校畢業(yè)后,分配到冀中軍區(qū)兵工管理處,郭力當時是政委,我在政治處任技術(shù)書記。
  郭力那時是一汽第一副廠長兼總工程師。實際上他是一汽第一任廠長,一汽就是他籌備的。他當時向中央建議,說這個廠建在東北,最好讓東北政府派干部過來,這樣工作起來比較順當。當時中國的工業(yè)基礎(chǔ)都在東北,最后派了饒斌來當廠長。這段歷史張興業(yè)講得最清楚,他當時是汽車局的人,也是組建一汽的元老(詳見本刊2007年3月號口述歷史《中國汽車工業(yè)怕什么》)。
  那時國內(nèi)還沒有鍛壓專業(yè),個別高校剛剛開始籌建此專業(yè)。郭力聽說我學的是鍛壓專業(yè),就說:“你還是留在一汽吧。”這樣,我就到了汽車行業(yè)。
  挨批340多次
  在一汽,我被分到鍛造廠,從技術(shù)員干起,做到技術(shù)科副科長、科長、分廠副廠長,1966年被提升為廠長,那年我36歲。
  1966年5月16日文化大革命開始,沒多久,造反派奪權(quán),我這個廠長就被打倒了,但還得管事。造反派把圖章裝到小布袋里,掛在褲腰帶上,但他們什么都不懂,樣樣事情都來問我。我說可以這樣辦后,他們就拿出公章來蓋上。
  打倒以后我被剃了光頭,關(guān)在地下室里,睡草墊子。整天被批斗。造反派給我戴的帽子是“死不悔改的走資本主義的當權(quán)派”、“蘇修特務(wù)”。我在蘇聯(lián)學習時跟同學一起拍的照片也都成了罪證,被畫上紅叉拿去展覽,叫做“反革命修正主義分子何光遠罪行展覽”。
  展出來后,他們叫我妻子去看。我妻子在鑄工實驗室工作。她一邊看,造反派一邊給她講解,還問她有什么感想。我妻子說:“何光遠撞在暗礁上了。”聽了這話人家很不高興,第二天又把她給關(guān)了起來。
  那時我的孩子還很小,之前有老岳母幫忙看著,后來造反派把我老岳母趕走了。孩子怎么辦?就跑到北京去投靠他舅舅。舅舅當時在宣傳部門工作,后來去了寧夏五七干校。孩子基本沒人看管,老大15歲,老二10歲,還有個老三,是個姑娘,才三四歲。當時弄得很慘,有點妻離子散的感覺。后來我白天勞動,晚上可以回家了,就感到很滿足了。
  這期間,我自己都記不住被批了多少次,據(jù)說是一汽挨批次數(shù)最多的人。1971年他們宣布我解放時,他們說:“批了你340多次,也沒把你從反革命修正主義的路線上挽救回來,現(xiàn)在宣布解放你,是為了落實毛主席給出路的政策。”意思是說并不是因為我覺悟了,已經(jīng)回到所謂的正確路線上來了,而是要給我出路才宣布的解放。之后我就到下面去勞動改造,到一汽車間打鐵。
  1973年落實毛主席政策,他們給我安排工作,任鍛造廠革委會副主任,主管生產(chǎn)。1975年夏天,一汽組織各個分廠負責人到二汽學習。為什么到二汽學習呢,因為一汽是由蘇聯(lián)援建的,而二汽則是我們自力更生建成的。一汽受“修正主義”影響比較深,所以必須要去學習。
  學習回來時,我們住在北京的蘇州胡同機械部招待所里。時任一汽黨委書記的趙學義找我談話,他在文化大革命中也被斗得很慘。他說:“你回去后不要去鍛造廠了,去鑄造廠搞整頓吧。”
  然后我就調(diào)到了鑄造廠,當時我們?nèi)チ?個人:徐元存從工具分廠調(diào)去做黨委書記;我被任黨委副書記兼革委會主任;耿昭杰任副書記。
  為什么派這么多人去呢?因為鑄造廠在“文革”受到?jīng)_擊最大,管理最混亂,是全廠生產(chǎn)的瓶子口,鑄造上不來整個汽車廠都沒辦法正常生產(chǎn)。
  雖然文化大革命有個口號叫“抓革命,促生產(chǎn)”,但鑄造廠卻天天批“唯生產(chǎn)力論”,那時候盡管還沒有實行5天工作制,但鑄造廠每周就只工作5天,周六不生產(chǎn),開批判大會,思想完全搞亂了。
  我們幾人在鑄造廠都有綽號,徐元存叫“徐馬列”。他原來是黨委宣傳部部長,理論修養(yǎng)很強。我叫“何管理”,為什么這么叫?因為我強調(diào)抓工藝紀律,在鍛造廠搞定額整頓和計件工資制。他們批得最厲害的,也是這一點。
  我在蘇聯(lián)學習時,除了學技術(shù)外,還學了一些工廠管理知識,其中就有計件工資制,即每個零部件把定額搞好,然后按照定額計件,多打多算錢。當時的工資水平很低,一級工才30多元,二級工不到40元。我在鍛造廠進行試點,領(lǐng)導都覺得我做得對,但在“文革”中卻成了我的罪狀,他們批我時就把這叫做“修正主義”的管理辦法,是搞物質(zhì)刺激。
  那時搞現(xiàn)場批判會,在鍛造曲軸的十噸大錘旁,邊勞動邊接受批判,干一批活之后,開一次批判會。有人上來發(fā)言,我在那里聽著,然后他們問我:“是計件工資管用還是政治掛帥管用?”接著又干活,這就是現(xiàn)場批斗會。他們故意把生產(chǎn)搞得特好,生產(chǎn)效率較高,然后拿這個來駁倒我。
  計件工資在國際上較為流行,但是我在一汽是首先推廣。當時鍛造廠的勞動條件非常艱苦,大部分人不愿意干,被分配到鍛造廠的人也不高興。他們中有不少是農(nóng)民工,還有些是轉(zhuǎn)業(yè)兵。而批我批得最狠的也是這些轉(zhuǎn)業(yè)兵。
  1975年年底,鑄造廠的正常生產(chǎn)秩序已經(jīng)恢復(fù),全廠職工正在轟轟烈烈開展“砸碎瓶子口,爭當火車頭”的競賽時,“批鄧反擊右傾方案”又開始了,要第二次打倒鄧小平。我們這些人就又準備挨批了。但這一次沒有搞起來,當時軍代表已撤走,老領(lǐng)導重新出來工作,他們都對這套東西不以為然。但不批也不行,也得跟潮流走啊,所以我們在鑄造廠,就說每多100箱,就是向鄧小平多發(fā)100發(fā)炮彈—我們只有用這個辦法來抑制他們,從而抵制反擊右傾活動。
  我在鑄造廠干了兩年,一直干到1977年。一年以后鑄造廠就翻了身。我一直干到1977年,粉碎“四人幫”后我被調(diào)走,離開了一汽。
  牛魔王何管理
  那時正好工業(yè)學大慶,很多領(lǐng)導都去大慶開“工業(yè)學大慶”現(xiàn)場會議。在從大慶回來的途中,他們到一汽參觀。
  比較有意思的是,因為鑄造廠是一汽的典型示范單位,他們就來看鑄造廠,我當時是一汽革委會副主任兼鑄造廠革委會主任,就陪同參觀,吉林省省委書記王恩茂同志也陪同。參觀過程中,王就對時任一機部部長周子健說:“長春拖拉機廠現(xiàn)在情況很不好,文化大革命把思想搞亂了,場內(nèi)派系斗爭非常嚴重,生產(chǎn)秩序很亂,能不能從部里派個領(lǐng)導過去整頓工作。”
  周子健一聽,馬上指著我說:“叫何光遠去。”王恩茂記住了這件事。第二天就給我打電話,叫我去省委書記辦公室。我去后,王恩茂說:“這件事情已經(jīng)定了,周部長也有這個意思,一汽也同意了,省委決定調(diào)你到長拖工作。下周一你就去報到吧。去的時候我陪你。”
  那天是星期四。你想想,省委書記送我去,說明對我很重視。長拖是一個很重要的廠,全國八大拖拉機廠之一。當時規(guī)模最大的是洛拖,生產(chǎn)履帶式拖拉機;長拖居第二,生產(chǎn)輪式拖拉機。
  這樣,星期一我先到省委組織部去,與省委組織部、省工交辦的同志,再加上王恩茂一起到長拖,他們在大會上宣布了對我的任命。
  王恩茂為了支持我的工作,決定每周到長拖勞動一天。老領(lǐng)導說到做到,除了出差在外,每周六他都自己帶著工作服和飯盒到長拖裝配車間勞動,利用中午吃飯時間了解工作情況。
  這顯然是對我工作的最大支持。到了長拖后,我們就開始抓整頓。但長拖的情況實在是太亂了:油桶倒在地上沒人扶,油流得滿地都是,拖拉機輪胎四處亂扔,但沒人管。甚至有些人到南湖去游泳都把輪胎當救生圈。
  在長拖,我被任命為革委會主任,現(xiàn)在叫廠長。黨委書記是原省統(tǒng)計局局長,這位同志姓楊,因為身體不好,不久就回去了。長拖的“造反派”有些霸道得很,去楊書記的辦公室還用腳踹門。這是“造反派”給我們的下馬威,那時他們兩派斗爭,一些原廠領(lǐng)導在背后支持,希望把我們擠走他們再回來。
  不久,牛振海從一汽過來當革委會主任,我當黨委書記。牛原是一汽標準件分廠廠長,做過機修分廠廠長,他辦事風格雷厲風行、敢抓敢管、說一不二,被人稱為“牛魔王”。他對我的支持也很大。我們一起努力,消除派系搞整頓,大概用了半年時間,長拖的秩序基本穩(wěn)定下來。一年后,長拖變得井井有條。
  有件事情我記得很深,也可說明長拖究竟亂到了何種程度。東北有儲冬菜的習慣,主要是儲土豆和大白菜,家家都挖菜窖,挖得周圍都沒地方了。還有就是用大缸腌酸菜。長拖廠很多職工都把大菜缸搬到廠區(qū)里,在工具分廠靠近西南角的墻根底下全是腌酸菜的大菜缸,上班時有些人往往忙著缸里的白菜,丟掉工作。
  為了整頓這件事,老牛召開了一次中層干部會,他說:“我現(xiàn)在告訴你們,我給你們3天時間把菜缸搬走,如果3天后不搬走,我就帶根鐵棒,見一個砸一個。”這3天時間他真沒去檢查,實際上是有人幫他看著,向他匯報說,一些人還在猶豫,不知道牛振海是不是真的會這么做。但大部分人都說,還是搬了吧,牛這個人說到做到。
  我和牛都住在一汽,每天坐一個班車去長拖上班。到了第四天,我們剛下車,牛振海就對我說:“老何,你先上去,我去看看菜缸。”然后,他就從車后備廂里拿出一根大鐵條。他一去,辦公室主任也跟去了。到工具分廠一看,還剩下兩個菜缸,其他的都搬走了,而且有人正在把這兩個菜缸往回搬。牛振海說:“既然你們都要搬走了,我就不砸了。”從那以后,“牛魔王”的綽號就傳開了。
  我在長拖干了兩年,1979年被調(diào)到長春市當常務(wù)副市長,分管計委、財政局、勞動局和知青辦。干了一年多,我還沒摸透這個副市長究竟該怎么當,只是覺得副市長的工作頭緒太多,所有事情都要管,比管一個企業(yè)難多了。
  1980年底我被調(diào)到農(nóng)機部當副部長。為什么到農(nóng)機部呢?當時長拖作為一個大廠,在農(nóng)機部掛上了號。大家都知道何光遠用一兩年時間就把長拖廠秩序理順了,“何管理”的綽號也被長拖人叫出了名。
  我記得中組部和農(nóng)機部都考察過我。中組部副部長曾志老大姐在考察時,她往對面一坐,就直著眼睛看著我,問:“光遠,你多大了?”那種感覺就像是老奶奶問自己的小孫子一樣,非常慈祥。她問了我?guī)讉問題,也沒說什么。
  半年后調(diào)令就下來了,當時吉林省這邊還不想讓我走,王恩茂書記還找我談過一次,他說:“沒辦法,雖然不舍得你走,但基層服從中央,你還是去吧。”
分了就合,合了就分
  1982年,農(nóng)機部和一機部合并。合并前,一機部部長是饒斌,農(nóng)機部部長是楊立功。當時組織了一個領(lǐng)導小組,由“兩部”、成套總局、儀表總局共四家組成。一機部代表是饒斌和楊鏗。農(nóng)機部代表是楊立功和我。成套總局代表是楊一木,現(xiàn)在90多歲了,但身體很好,思維清楚。儀表總局代表是曹維廉。合并完后,曹就被派到香港當特派員。
  機構(gòu)合并后,我們完成了機構(gòu)設(shè)置,正在研究干部配備時,中央突然決定,調(diào)周建南到機械部任部長。周建南在一機部當過副部長,文化大革命中也挨過批斗,曾在機械院當過院長,來之前是國家進出口委副主任。
  周建南到機械部時,饒斌正在那里籌備。饒斌說:“我不能給你做嫁衣了,還是你來籌備吧。”周建南籌備后,饒斌就到中國汽車總公司任董事長。那時中汽總公司又恢復(fù)了,以前叫汽車局。
  我們合并以后就叫機械工業(yè)部,設(shè)立了一正四副:部長是周建南,顧問是楊立功,副部長、黨組副書記是楊鏗,另三個副部長就是王子儀、趙明生和我。
  1986年,機械工業(yè)部跟兵器工業(yè)部合并。原機械工業(yè)部部長周建南已經(jīng)退休了,由我主持工作,但沒被任命。兵器工業(yè)部部長是鄒家華。我們兩家合并后組建機械委。
  合并的過程也很有意思。當時我和家華正好都在外地出差,不知道有合并一事。之前也沒人跟我們打招呼。我們回來后就被通知去國務(wù)院開會,去了以后他們就告訴我們:“今天把你們兩個叫到一起,向你們宣布一件事情,撤銷機械工業(yè)部和兵器工業(yè)部,把你們兩家組織在一起。今天找你們來,就是商量一下合并后叫什么名字好?”。
  大家紛紛出主意。叫機械工業(yè)部吧,不太合適;叫兵器工業(yè)部吧,更不合適。那么叫機電部呢?還是不太好,因為還有電子部呢。當時國家體改委賀光輝插了一句話,說:“老機械委已被撤銷,不如就叫機械委吧。”
  大家認為,要讓機械委實行行業(yè)統(tǒng)籌管理,紡織、船舶、機械都要管,但是要虛管不能實管。這個建議得到了認可,大家都說:“這個行,就叫機械委。”于是,機械委宣告成立,鄒家華任主任、黨組書記,我任副主任、黨組副書記。
  1988年,國家將機械委和電子部合并,成立機械電子工業(yè)部。但是沒多久,兵器工業(yè)總公司宣告成立,實行計劃單列,由機械電子部實行行業(yè)管理。這就相當于脫離了機械委。
  電子部并入機械電子部后,他們的老部長們認為,既然兵器可以單列,搞了個兵器工業(yè)總公司,那么電子也要計劃單列,搞個電子工業(yè)總公司。他們后來也搞成了,機電部副部長張學東過去當總經(jīng)理,我是機電部部長,曾培炎任副部長、黨組副書記。這樣合了分,分了合,又折騰了一次。
  1989年,電子工業(yè)部的元老給江澤民寫信,提出了一個理論:“電子工業(yè)是朝陽工業(yè),機械制造業(yè)是夕陽工業(yè),這兩家不能放在一起。”合并時考慮的是機電一體化,用電子和信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)這個思路是對的,但電子工業(yè)如果沒有依托的主體,它自己就是虛的,它必須跟飛機、汽車、通訊等相結(jié)合,才能實現(xiàn)信息產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢。由于電子部的人不斷寫信,最后還是決定將這兩部分開。
  《三國演義》里有一句話是,“話說天下大事,分久必合,合久必分”。后來我們自己也形成了一句話是,“話說機械工業(yè)部大事,分了就合,合了就分。”我們?nèi)サ袅恕熬谩弊帧S袝r合并的工作還沒做完,干部分流沒結(jié)束就又要分開了,這樣變來變?nèi)ィ瞬帕鲃訐p失太大。我分析了一下,從1982年開始算起,機械部在部一級的分分合合就有八次。下邊也有很多人說,這種隨意性太大了,沒有什么科學論證,造成了不少損失。但他們不愿意聽,不愿意聽我也這么講。
  自主創(chuàng)新要只爭朝夕
  2005年春我在花都論壇上就自主品牌問題與龍永圖進行了爭辯。當時龍永圖的意思是說,我們不要追求自主品牌這樣一個觀點,追求這個又有什么意思呢?只要這個企業(yè)是在中國注冊,向中國納稅,在中國招工,這樣的企業(yè)就是好企業(yè)。他說完后,大家都很愕然。
  我舉手發(fā)言,說:我不贊成龍永圖先生的觀點,你剛才的說法跟你在大會上的主旨發(fā)言意思相違背,你強調(diào)要尊重知識產(chǎn)權(quán),知識產(chǎn)權(quán)是什么?品牌是什么?我講了沒幾句,會場上響起熱烈的掌聲。后來我又舉手說:這是論壇,大家有不同的觀點都可以探討。我想緩和一下氣氛。
  但是龍永圖同志又來叫板,說:何部長,咱們之間的觀點到底誰正確?我們10年以后見。他這樣叫板,可能是惹惱了部分媒體。但是網(wǎng)上的炒作就太過分了,所以有一次我在清華大學時說:我不贊成這樣的炒作。
  我覺得現(xiàn)在汽車自主品牌的情況相當不錯。那次討論在某種程度上也起到了一個點火的作用。對于自主品牌應(yīng)該怎么看?怎么認識?要不要抓自主品牌?那場論戰(zhàn)還是起到了推動作用。尤其是那場論壇沒多久,去年年初國家開科技大會,提出要建設(shè)創(chuàng)新型國家,提出自主創(chuàng)新的口號,這一下子就定了基調(diào)。后來有人說想找我談,我也不想談了,因為沒詞了。
  但要說出哪些企業(yè)的自主品牌做得比較好,我覺得很難比較。像奇瑞這樣的企業(yè)一直都在做。現(xiàn)在我聽說合資企業(yè)也在搞自主品牌,這也是一種探索。
  當然,企業(yè)有不同的方式方法,有的搞原始創(chuàng)新。有的把別人的技術(shù)買過來后變成自己的東西,利用它原來的品牌在世界各地打開市場。而上海的榮威和南汽的名爵也算是買來的,但買來的就有產(chǎn)權(quán)。盡管還有好多車型還不是企業(yè)自己開發(fā),而是集成世界資源來做。但總的來說,大家現(xiàn)在都很重視自主創(chuàng)新這件事。
  自主創(chuàng)新還必須只爭朝夕,不能坐在那里嗟嘆,不能等資金積累、技術(shù)積累到什么程度,消化吸收到什么地步才去做,這樣肯定不行,企業(yè)要有一種積極的態(tài)度。
  我比較欣賞韓國人的做法,它也是走引進、合資、消化、吸收這條路,但他們在合資時就說,我們的合資期限是10年,在這10年之內(nèi)我們必須要學會這樣學會那樣,10年之后我們必須自己干。
  一開始他們就有這個決心,因此就下決心消化吸收,而且,他們在消化吸收這個過程中敢于投入。國內(nèi)較為普遍的做法是,不斷地引進新車型,并且花大錢引進,等這款車在市場上的競爭力下降時,便問還有什么車型,再引進一款吧。這樣引進最省事,沒有任何風險,還能迅速賺錢,卻永遠培養(yǎng)不出自己的核心技術(shù)。有些企業(yè)就是這樣做的,盡管各方面還過得去,但只能永遠做別人的小兄弟。
  人家會不會把核心技術(shù)給你,這個問題說不準。你看現(xiàn)代進來以后,北京的汽車零部件基礎(chǔ)幾乎全部垮掉。在改革開放以前,北京的汽車零部件基礎(chǔ)是全國最好的,長春都不如北京,一汽的很多部件都依靠北京提供。但現(xiàn)在,北京內(nèi)燃機廠這個中國最大的內(nèi)燃機廠,現(xiàn)在只生產(chǎn)一個凸輪軸;北齒也半死不活;原來給一汽配套的北京化油器,也早垮掉了。現(xiàn)在北京的零部件企業(yè)很大一部分都是現(xiàn)代從韓國帶過來的。
  北京汽車工業(yè)已經(jīng)意識到了這個問題的嚴重性,他們在跟韓國現(xiàn)代進行第二輪合作談判時,堅持要搞產(chǎn)品開發(fā),堅持要建立合資的研發(fā)中心。徐和誼同志來找過我,跟我談過這個問題。我說:“這一點你一定要咬住不放。”至于說是否能把核心技術(shù)拿過來,但至少我們可以培養(yǎng)人才,否則就只是拿過來,有什么用呢?
    我總感覺,中國汽車工業(yè)不能老拿人家現(xiàn)成的東西和技術(shù)來CKD,這條路肯定走不通,必須要有自己的核心技術(shù)和技術(shù)開發(fā)能力,我一直是這個觀點。所以當別人對我說,什么地方又建了一個合資企業(yè)時,我不會特別高興,我會想,這個合資企業(yè)能給我們帶來什么?我曾經(jīng)跟李瑞環(huán)同志進行過探討,我說:“天津夏利是沒有合資的惟一一塊凈土了。”他說:“我贊成你的看法。”

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