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1.防護物資儲備要求過高

隨著企業(yè)復工復產(chǎn)，員工返崗率的上升，對口罩、手套、消毒水、酒精等防護用品的需求激增。有的地方要求企業(yè)復工至少儲備返崗職工10~15天用量的防護用品。目前口罩價格偏高，大量儲備防護物資不但為企業(yè)增加了運營負擔，而且現(xiàn)在市場上防護用品供應不足，在不能夠足量儲備口罩情況下，又使得企業(yè)復工復產(chǎn)進一步推遲。

2.返崗人員健康管理過度

企業(yè)復工后，對于返崗人員健康狀態(tài)的監(jiān)控是必須的。除了每天例行的健康管理外，有些地方要求企業(yè)返崗人員每人每天進行2次體溫測試，要求企業(yè)必須安排2~4名專人負責員工健康管理工作。管理人員每天要進行各種報表的填寫、上報和分析。不要對員工健康狀態(tài)的監(jiān)測和管理過度，成為企業(yè)復工復產(chǎn)后的呼聲。

3.跨國、跨省服務難

目前，省際物流、國際物流不暢的情況得到了改善。但是對于裝備制造業(yè)企業(yè)的跨省、跨國的設備安裝、調(diào)試、研發(fā)協(xié)同、對外技術(shù)服務等仍存在人員難出差、服務難到位的問題。人員跨省出差面臨14天隔離，跨國出差受限，企業(yè)對外服務業(yè)務基本處于停滯。

根據(jù)以上新的問題，提出建議如下:

1.切實做到科學防控、精準防控建議低風險和中風險地區(qū)政府相關(guān)部門清理過度防護、過度管理等不合理要求，為企業(yè)著想，從實際出發(fā)，科學合理管控疫情。

2.將分區(qū)分級推動企業(yè)復工復產(chǎn)落到實處打通非疫區(qū)省際物流，建議國家出臺“全國性的運輸保障措施”，使得各地公路運輸政策執(zhí)行統(tǒng)一標準，解決長途物流運輸中不同省境通行條件不一的限制。

3.解決企業(yè)服務人員流動難題建議出臺低風險和中風險地區(qū)省際人員之間的健康檢測互認機制。做好健康證明登記，實行嚴格的在途健康監(jiān)測管理，縮短健康復檢時間。

來源： 中國機械工程學會