大范圍應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人,推動技術(shù)紅利替代人口紅利 “世界工廠”珠三角的車間,正在鬧“革命”:搬運(yùn)工、燒焊工、噴涂工等工種,正迅速被“機(jī)器人”取代。與此同時,珠三角機(jī)器人工業(yè)也發(fā)展迅速,走在全國前列。據(jù)不完全統(tǒng)計,相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值已近千億元。廣東省委黨校教授陳鴻宇28日告訴羊城晚報記者,珠三角傳統(tǒng)制造業(yè)與智能化、信息化融合,是轉(zhuǎn)型升級的一個大機(jī)遇。 在這次“車間革命”中,東莞最積極,將“用機(jī)器換工人”視為轉(zhuǎn)型升級重要抓手。今年6月25日,東莞便出臺新政加大扶持力度。東莞市委書記徐建華表示,“機(jī)器換人”推動技術(shù)紅利替代人口紅利,對培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有重大意義。 整個珠三角,越來越多企業(yè)開始將機(jī)器人應(yīng)用于碼垛、搬運(yùn)、裝卸、投料、裝配、分揀、焊接、噴釉、研磨、拋光等崗位。深圳機(jī)器人協(xié)會秘書長畢亞雷告訴記者,珠三角工業(yè)機(jī)器人年增速已達(dá)30%,有些行業(yè)達(dá)60%。 今年以來,廣州、佛山、中山等地也相繼出臺政策,推進(jìn)“機(jī)器人換工人”。珠三角不僅更廣泛地使用機(jī)器人,還要打造機(jī)器人或智能裝備產(chǎn)業(yè)基地,已列入珠三角多地未來發(fā)展議程。 廣州提出到2020年打造兩三個工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園,形成超千億元的智能裝備產(chǎn)業(yè)集群;2013年深圳機(jī)器人和自動化產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值超過了200億元,提出要以機(jī)器人、可穿戴設(shè)備等為重點(diǎn),建設(shè)國內(nèi)一流智能裝備產(chǎn)業(yè)基地;東莞則力爭2016年全市工業(yè)機(jī)器人智能裝備產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到350億元,到2020年達(dá)700億元;佛山順德借全國唯一“裝備工業(yè)兩化深度融合暨智能制造試點(diǎn)”的東風(fēng),規(guī)劃明年智能制造產(chǎn)業(yè)規(guī)模超千億元。 讓“世界工廠”擺脫依賴廉價勞動力的發(fā)展模式,“這無疑是意義重大的事情。”陳鴻宇認(rèn)為,從生產(chǎn)產(chǎn)品到生產(chǎn)裝備,這是轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵點(diǎn)。“讓智能化、信息化與珠三角傳統(tǒng)制造業(yè)融合,是轉(zhuǎn)型升級的重大契機(jī)和機(jī)遇。” 兩名工人站在數(shù)控沖床旁,一起深深地彎下腰,合力抬起重達(dá)15公斤、面積約2平方米的鐵板,放到數(shù)控沖床上,待完成打孔、折彎等工序后,又合力抬下沖床。 這樣簡單、重復(fù)、枯燥的動作,在工期緊張時,兩名工人每分鐘得彎腰5次,一小時需彎腰300次,一天8小時累計有2400次。 在位于東莞鳳崗的嘉利集團(tuán)五金沖壓車間,上述景象已經(jīng)看不到了。現(xiàn)在,這一切都由“機(jī)器人”完成了。 自2007年起,嘉利集團(tuán)先后引進(jìn)了200臺機(jī)器人,其中120臺已投入生產(chǎn),用于搬運(yùn)、弧焊、激光燒焊等。這改變了工廠車間的制造模式,工人由原約550人減至約180人,一年節(jié)約人力成本達(dá)1300多萬元。 在東莞及珠三角其他地區(qū),越來越多的企業(yè)應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人。“機(jī)器換人”也成了政府項(xiàng)目,廣州、東莞、順德、中山等政府近期就紛紛出臺政策扶持。“所謂‘機(jī)器換人’,就是以自動化、智能化的設(shè)備代替人工提升制造水平,推動技術(shù)紅利替代人口紅利,是經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持增長的動力之源。”東莞市經(jīng)信局有關(guān)負(fù)責(zé)人如是解釋機(jī)器換人的意義。 除了“用”機(jī)器人,珠三角多地還紛紛布局“造”機(jī)器人。廣州、東莞、珠海已經(jīng)籌劃或啟動機(jī)器人制造基地,深圳、佛山則把智能裝備作為自己的新興支柱產(chǎn)業(yè)。未來幾年,珠三角以機(jī)器人為代表的智能裝備產(chǎn)業(yè)規(guī)模將達(dá)數(shù)千億元。 1、“解放的手” 原來人工生產(chǎn)線平均每臺沖床需用人1.41個,現(xiàn)機(jī)器人生產(chǎn)線平均每臺沖床只需用人0.38個。 在嘉利集團(tuán)五金沖壓車間里,擺放著大小不一的“機(jī)器人”,10公斤、20公斤、50公斤、130公斤不等,自動地完成數(shù)控沖床上料、傳輸、下機(jī)。 “我們廠機(jī)器人配數(shù)控沖床已有6條沖壓生產(chǎn)線,通過調(diào)試聯(lián)機(jī)、編程設(shè)計,機(jī)器人能自動完成生產(chǎn)不同工序的產(chǎn)品。”嘉利集團(tuán)副總經(jīng)理何啟文驕傲地說道。 記者在嘉利集團(tuán)車間看到,除了用來運(yùn)輸?shù)臋C(jī)器人,還有用來弧焊、激光燒焊、攻牙的機(jī)器人。這些工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用,改變了車間里的勞動力結(jié)構(gòu)。“原來運(yùn)輸材料的普工,基本上沒有了。”何啟文說,“原來焊接需找熟練師傅,但一直比較難請到,而應(yīng)用焊接機(jī)器人,現(xiàn)在只要招一個普工,經(jīng)過簡單培訓(xùn),就可以上崗了。” 據(jù)嘉利集團(tuán)有關(guān)部門核算統(tǒng)計,工廠五金沖壓車間原有約550人,現(xiàn)有約180人,減少370人,占比67%。原來人工生產(chǎn)線平均每臺沖床需用人1.41個,現(xiàn)機(jī)器人生產(chǎn)線平均每臺沖床只需用人0.38個。 美亞廚具有限公司是全球第二大的廚具生產(chǎn)商,美亞(肇慶)廚具總經(jīng)理胡偉賓對記者說,企業(yè)從5年前開始就已經(jīng)引入全自動機(jī)械臂生產(chǎn)線,取代了過去由人工完成的鍛壓、淬火、釬焊、打磨等高危險性工序,工人由過去3000多人減少到1000多人。 廣東鳳鋁鋁業(yè)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理劉志明對記者說,早在2000年,鳳鋁引進(jìn)了一條采用全數(shù)控自動化操作生產(chǎn)線,產(chǎn)量是翻了4-5倍,但操作人員只有原來的三分之一。 2、被迫“革命” “你說為啥引進(jìn)機(jī)器人?這都是被逼的。機(jī)器人不用買五險一金,不用擔(dān)心工傷,好管理,多好!” 嘉利集團(tuán)是一家港資企業(yè),1985年在東莞設(shè)廠,從一間“三來一補(bǔ)”企業(yè)發(fā)展成香港上市公司。從最開始基本靠人力的“民工時代”,到熟練工搭檔半自動化的“技工時代”,再到如今智能化的“機(jī)器人時代”,它見證了珠三角制造業(yè)發(fā)展的全過程。 近幾年,不斷有客戶建議何啟文,把廠搬到越南或馬來西亞,但權(quán)衡再三他還是選擇留守。“主要是東莞這邊的產(chǎn)業(yè)配套優(yōu)勢,是其他地方所不具備的。” 但另一方面,留守當(dāng)?shù)匾裁媾R著諸多困難,最迫切的問題就是招工一年比一年難。 “鳳崗靠近深圳,工資已向深圳看齊,即便不斷增加工錢,招人也越來越難。”來自香港的80后何啟文說:“你說為啥引進(jìn)機(jī)器人?這都是被逼的。機(jī)器人不用買五險一金,不用擔(dān)心工傷,好管理,多好!” 東莞經(jīng)信局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,工廠實(shí)施“機(jī)器換人”主要原因在于:一是“機(jī)器換人”是化解用工貴、招工難有效的辦法;二是通過“機(jī)器換人”,企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)穩(wěn)定性、標(biāo)準(zhǔn)化程度提高,企業(yè)勞動生產(chǎn)率和技術(shù)貢獻(xiàn)率提高,同時,機(jī)器人還可超越人類體力極限,實(shí)現(xiàn)特種環(huán)境作業(yè)和精確穩(wěn)定作業(yè),相應(yīng)提高企業(yè)市場競爭力。 何啟文說,經(jīng)過集團(tuán)財務(wù)部門核算,應(yīng)用機(jī)器人后,沖床平均開機(jī)率提升了20%,產(chǎn)品生產(chǎn)周期縮短,生產(chǎn)報廢率大幅降低。雖然機(jī)器人設(shè)備投資超5000萬元,但一年減少人力成本約1300萬元,每年維護(hù)成本只需約100萬元,預(yù)計設(shè)備使用壽命8-10年。胡偉賓也說,機(jī)械人投產(chǎn)后,不但效率大大提高,質(zhì)量也更加穩(wěn)定。
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