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當(dāng)家電巨頭海爾萬人裁員計劃被證實，當(dāng)面板巨頭京東方大量啟用機器人操作員，當(dāng)沿海一帶的工廠大批向東南亞轉(zhuǎn)移，當(dāng)人力成本成為勞動密集型企業(yè)不堪負重的主要因素，當(dāng)“世界工廠”中國的制造業(yè)優(yōu)勢漸失，富士康，這個在大陸擁有120萬員工的代工帝國，卻依然時時處于饑餓的缺工狀態(tài)。

當(dāng)家電巨頭海爾萬人裁員計劃被證實，當(dāng)面板巨頭京東方大量啟用機器人操作員，當(dāng)沿海一帶的工廠大批向東南亞轉(zhuǎn)移，當(dāng)人力成本成為勞動密集型企業(yè)不堪重負的主要因素，當(dāng)“世界工廠”中國的制造業(yè)優(yōu)勢漸失，富士康，這個在大陸擁有120萬員工的代工帝國，卻依然時時處于饑餓的缺工狀態(tài)。

最新公開的消息是，富士康近期將在大陸地區(qū)新招聘員工超過十萬人。對此，《華夏時報》記者在隨后的采訪中雖然沒有從官方渠道證實這一數(shù)據(jù)，但富士康在鄭州、成都、貴陽等地的工廠正大規(guī)模招工卻是不爭的事實。

鄭州富士康招聘中心的中介負責(zé)人6月24日告訴本報記者，富士康現(xiàn)在正在大量招聘普工，“人數(shù)沒上限，現(xiàn)在缺人缺得厲害。”

富士康逆勢招工，傳達出了什么信號？不得不說，員工的不斷離去與涌入，成就了富士康的龐大帝國；而在它的快速成長期間，為蘋果產(chǎn)品代工正在成為驅(qū)動這個帝國高速運轉(zhuǎn)的主要力量。

而在富士康背后，更深層次的視角是，江河日下的中國制造業(yè)依然有著獨特的生存方式，富士康掀起的或許正是一場傳統(tǒng)人工對智能用工的逆襲。

“現(xiàn)在缺人缺得厲害”

盡管對富士康來說，招工永沒有終點；但這次傳出的招工數(shù)目的確太大了。

6月23日，業(yè)內(nèi)傳出消息稱，為滿足iPhone6的產(chǎn)能需求，蘋果主要代工廠商富士康近期將在大陸地區(qū)招聘的新員工人數(shù)超過十萬。

十萬新增員工，幾乎相當(dāng)于富士康煙臺廠區(qū)用工高峰時期的總?cè)藬?shù)。這對富士康來說并不是一個小數(shù)目。而如果十萬人的數(shù)字確定，這將是富士康近期在大陸最大規(guī)模的一次招聘。

事實上，時至入夏，富士康各個工廠的大舉招聘已經(jīng)如火如荼了。據(jù)記者了解，富士康在鄭州、成都、貴陽等地的工廠近期都在大規(guī)模招聘一線工人。

據(jù)上述中介負責(zé)人介紹：“新招員工進廠后的主要工作是組裝iPhone6手機，另外還有生產(chǎn)手機外殼。”

該負責(zé)人一再向記者強調(diào)，應(yīng)聘者零經(jīng)驗也沒關(guān)系，直接來報名就行，入職的前3天會有入廠培訓(xùn)，“現(xiàn)在進去訂單多，加上加班費，一個月工資四五千元不成問題。”

除了普工外，去年早早停招的暑假工和臨時工也在大量招募。