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管理故事

王經(jīng)理到德國考察，順便拜訪一位重要客戶舒爾茨先生。很湊巧舒爾茨先生臨時有急事出去了。他的太太接待了王經(jīng)理。"王先生，喝點(diǎn)茶吧！"舒爾茨太太知道中國人有喝茶的習(xí)慣，很想為遠(yuǎn)道而來的客人表示一下自己的殷勤。陪同王經(jīng)理的德國朋友不喝茶："半杯白開水，OK！"王先生也為想太麻煩她，就說："我也要一杯！"很快，水就燒開了。"你半杯，你一杯！"舒爾茨太太為客人準(zhǔn)備好了開水。

然后，大家開始隨便聊天。聊了很久，舒爾茨先生還沒有回來，王先生估計舒爾茨先生可能事情還沒有辦好，一時半會兒也回不來，就決定告辭了。走之前，陪同王先生的那位德國朋友的半杯水喝光了，而王先生的杯子只喝了一點(diǎn)點(diǎn)。

"王先生，你不是要一杯水嗎？"舒爾茨太太一臉的疑惑，眼睛盯著茶杯里剩下的水。王先生有些尷尬，趕忙把剩下的水一飲而盡。

"王先生，水雖然不值錢，但它是我們?nèi)諣柭�人寶貴的資源，希望你愛護(hù)。"

管理故事哲理

多數(shù)人都以為是因?yàn)榈聡�人的技術(shù)讓德國強(qiáng)大，卻不知道技術(shù)的強(qiáng)大，是源于通過每一個細(xì)節(jié)鉆研對每一筆資源的珍視。

而我們的落后與低效，往往就在于總像《茶館》里劉麻子所說的，"咱大清國的金山銀山永遠(yuǎn)也花不完！"不重視節(jié)約資源，就不可能產(chǎn)生鉆研技術(shù)、提升管理的真正動力。而如今中國能源日趨緊缺，這一點(diǎn)就尤其重要。