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為充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，密切公司領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工的聯(lián)系，及時(shí)解決員工工作存在的問(wèn)題和實(shí)際生活問(wèn)題，并體現(xiàn)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)的宗旨，江蘇龍城精鍛有限公司于10月10日、11日、18日中午11：00至12：00，分別于食堂門(mén)口舉辦了三場(chǎng)“中高層領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動(dòng)，參與此次接待的中高層領(lǐng)導(dǎo)有公司副總經(jīng)理、部門(mén)（副）經(jīng)理、工會(huì)主席、黨支部、婦女組織、團(tuán)總支負(fù)責(zé)人等。

活動(dòng)伊始，員工便把接待領(lǐng)導(dǎo)們圍的里三層外三層，爭(zhēng)先恐后的反映自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議。問(wèn)題類(lèi)型涉及生產(chǎn)、質(zhì)量、福利、企業(yè)文化等，面對(duì)著絡(luò)繹不絕的建議及問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)們現(xiàn)場(chǎng)做好記錄，或現(xiàn)場(chǎng)解決，或事后核實(shí)予以答復(fù)，每個(gè)提出建議和反映問(wèn)題的員工還會(huì)獲得小禮品作為獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)總計(jì)收到建議及問(wèn)題200多條，為考慮中班及夜班上班員工，公司特舉行了三場(chǎng)，爭(zhēng)取讓每一名員工都有反映問(wèn)題及提出建議的機(jī)會(huì)。

公司的發(fā)展需要大家的共同努力，舉辦此項(xiàng)活動(dòng)是廣開(kāi)言路，收集一線最真實(shí)的聲音，為公司發(fā)展決策做有力的參考依據(jù)。通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，不僅拉近了中高層領(lǐng)導(dǎo)與一線員工心與心的距離，同時(shí)也讓員工真實(shí)的感受到龍城服務(wù)性團(tuán)隊(duì)的含義，增加員工歸屬感。據(jù)悉，龍城精鍛每個(gè)月都會(huì)收集一線員工合理化建議，公司員工如果有任何問(wèn)題，隨時(shí)都可以通過(guò)合理化建議的方式反饋到公司高層。（Balance）