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    聽了張金秘書長的介紹，我感覺中國鍛壓協會的工作思路里面充滿著創新精神，不再像目前一些協會、學會還在走過去那套因循守舊的老思路。從鍛協2006年的工作情況和2007年的工作計劃中可以看出，鍛協在行業工作富有探索精神，整個工作思路中充滿著目前我們倡導的創新。
    去年召開的科技大會提出了要建設創新型社會。這個創新不僅僅是個人角度的科技創新，還應包括管理、體制等方方面面的創新，像協會和學會就應該在管理、社團組織體制、行業工作等方面進行創新。從今天鍛協的工作來看，其他一些協會和學會同他們相比存在著很大的差距。咱們一些協會都是過去的政府部門轉化過來的，思想定位還停留在過去的政府管理部門位置上，對目前的市場定位不準，在工作中對企業自覺不自覺地把自己就放到了管理者的位置上。目前國資委正在組織人起草行業協會的管理辦法，我覺得在起草的過程中應該吸收一些鍛協的經驗。
    對鍛協今后的工作，我提出以下幾點意見：
    1.整個協會的工作繼續以創新為出發點。
    2.目前協會的工作已經全面鋪開，有模擬中心，有雜志、網站，有公司。07年不宜再開辟新的工作內容，而應將重點放在對現有工作的推進上。不開辟新的項目不是說不需要創新，而是應該打好現有的基礎。
    3.特別是行業內的教育培訓，應當搞好，它是對現有大學教育體制一個極大的補充。現在的大學環境越辦越漂亮，但是出來的學生的實踐水平和工作上手能力這方面應當引起重視。在這里，我順便提一下我在湖南參觀的兩所大學，他們的實踐教育就非常不錯。這兩所大學是湖南省機械行業辦公室辦的兩所高校，現在每年招生一萬多人。他們的實習工廠裝備非常實際、先進，學生在那里從最基礎的工種學起，整個教學環境實踐性非常強。這兩所大學的學生沒有分配難的問題，其中一半畢業生都在一線工作。說到大學生在一線工作，這是一種趨勢，我曾經去過法斯特公司，該公司現在有500多名本科生、研究生在一線工作，他們的工資待遇也都很不錯。
    4.模擬中心這一塊也應當大力推進，特別是針對中小企業，他們沒有購買實力，但是需要模擬軟件。協會應當為其提供這方面的服務。
    5.增值稅先征后退政策應當持續的辦下去，協會應當起到一個監督者的作用，對企業對這筆資金的運用情況進行有效的監督。
    6.鍛協的工作還應當把節能作為一個重點。工業爐改造、鍛錘改造一定要堅持，特別是空氣錘改造，節能效率90%，而且取消了鍋爐房對環保也有實際意義。