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1994年9月，根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》，由國(guó)家 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、勞動(dòng)部和國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)聯(lián)合印發(fā)《國(guó)有企業(yè) 廠長(zhǎng)(經(jīng)理）獎(jiǎng)?wù)鬓k法》。

《國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理）獎(jiǎng)?wù)鬓k法》明確指出，為明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)者責(zé)、 權(quán)、利關(guān)系，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)(以下簡(jiǎn)稱廠長(zhǎng))的經(jīng)營(yíng)責(zé)任，完善 對(duì)廠長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，造就一支高素質(zhì)的企業(yè)家隊(duì)伍，廠長(zhǎng)對(duì)企 業(yè)盈虧負(fù)有直接經(jīng)營(yíng)責(zé)任，應(yīng)努力完成國(guó)家指定或者委托監(jiān)管的機(jī)構(gòu)提出 的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)會(huì)同有關(guān)部門制定國(guó)家考核獎(jiǎng)懲廠長(zhǎng)的有關(guān)法規(guī)政 策，并督促、檢查有關(guān)法規(guī)政策的實(shí)施。國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門(全國(guó)性總公司 )根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際情況制定對(duì)直屬企業(yè)廠長(zhǎng)的具體獎(jiǎng)懲辦法，并負(fù)責(zé) 對(duì)直屬企業(yè)廠長(zhǎng)進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。各省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委)會(huì)同 有關(guān)部門根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際情況制定對(duì)本地區(qū)企業(yè)廠長(zhǎng)的具體獎(jiǎng)懲辦 法，負(fù)責(zé)對(duì)廠長(zhǎng)的考核獎(jiǎng)懲工作或委托企業(yè)主管部門進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。經(jīng)國(guó) 家批準(zhǔn)的大型企業(yè)集團(tuán)，由國(guó)務(wù)院有關(guān)經(jīng)濟(jì)部門按干部管理權(quán)限對(duì)廠長(zhǎng)進(jìn) 行考核獎(jiǎng)勵(lì)。依照《中華人民共和國(guó)公司法》改建或組建的公司，其廠長(zhǎng) 的考核獎(jiǎng)懲按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下回將為帶來(lái)關(guān)于第十二屆 國(guó)際鍛冶師會(huì)議故事，敬請(qǐng)關(guān)注！